職場走跳操作手冊

每天你是否行走在要前往的道路上！

       第一次接觸到小青，會覺得她是一位很有目標的年輕人。尤記得當年她目光如炬、聲音響亮且用字肯定的表達成為企業講師就是她未來的目標。就因她的態度如此堅定，順利的應微到課程規畫師的工作。因為是自已期待的工作，一開始投入便充滿熱情動力，每日汲汲營營認真將事情完成。柳青青有很棒的特質，長相甜美，與人互動親和力強，電腦技能佳再加上強烈的學習意願，很快的培訓專案執行，對她而言是輕而易舉。但成為講師的挑戰才正要開始。

一個常把「主管又沒教或主管又沒說」掛在嘴邊的人，小心失去競爭力。 職場的待人處事無法用“教或說”完整分享，如果是一位對自已有期待的人，不會只等待著別人“教”才會做。

       年底了，公司印了新年的桌曆要送給客戶，請公司的實習生幫忙寄送。實習生寫完了信封正在裝桌曆時，突然看到有些信封上寫了二個人的名字、有些信封上字體不一、有些信封地址書寫的太旁邊，裝完桌曆後幾乎看不見...。幸好在寄出之前看到這些情況，攔截下來，請他們一一重寫。因為信件寄出，就代表公司的形象，必須要特別留意。